W ramach I linii obrony – kontrolę funkcjonalną, sprawowaną przez:
- kierownictwo niższego i średniego szczebla,
- pozostałych pracowników Grupy,
Model trzech linii obrony
W celu zapewnienia bezpieczeństwa działania organizacji, w Grupie TAURON funkcjonuje tzw. Model trzech linii obrony, stanowiący system kontroli wewnętrznej. Obejmuje on:
W ramach II linii obrony – niezależną kontrolę, sprawowaną przez funkcję:
- zarządzania ryzykiem,
- zapewnienia zgodności,
- zapewnienia bezpieczeństwa,
W ramach III linii obrony – kontrolę instytucjonalną, sprawowaną przez audyt wewnętrzny.
Wyniki działań Zespołu Audytu Wewnętrznego raportowane są bezpośrednio do kierownictwa wyższego szczebla i Komitetu Audytu/Rady Nadzorczej. Sposób zorganizowania tzw. Modelu trzech linii obrony obrazuje poniższy schemat.
