Polityka BHP Grupy TAURON

Polityka BHP Grupy TAURON jest dokumentem nadrzędnym, wiążącym wszystkie podmioty przebywające na terenie zakładów Grupy TAURON, który opisuje jednolity system bezpieczeństwa i higieny.

Z uwagi na specyfikę każda ze spółek działająca w ramach Grupy TAURON posiada własne regulacje w zakresie BHP, będące zgodne z wymaganiami i obowiązującymi przepisami prawa. W zależności od profilu i rodzaju wykonywanych prac w Grupie TAURON stosowanymi regulacjami są m.in.: wewnętrzne zarządzenia, instrukcje BHP oraz instrukcje eksploatacji urządzeń. W spółkach, których profil działalności ma charakter produkcyjny i dystrybucyjny, tj. TAURON Wydobycie, TAURON Wytwarzanie, TAURON Ciepło, Kopalnia Wapienia „Czatkowice”, TAURON Ekoenergia oraz TAURON Dystrybucja – kwestie związane z ochroną zdrowia i życia pracowników mają szczególne znaczenie. Znajduje to swój wyraz w rozbudowanych systemach bezpieczeństwa, jak również w kontroli warunków pracy, przestrzeganiu przepisów i zasad BHP na poszczególnych stanowiskach pracy.

Wśród najważniejszych dokumentów regulujących kwestie BHP w miejscu pracy w Grupie TAURON znajduje się  wdrożony System Bezpieczeństwa Pracy w TAURON Wydobycie, Procedury zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w TAURON Ciepło, czy Polityka jakości, ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy w TAURON Wytwarzanie.

Ponadto, spółki w zależności od rodzaju wykonywanych zadań posiadają szereg opracowanych wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących sytuacji awaryjnych i wypadkowych. Są to m.in.: instrukcje zabezpieczenia przed wybuchem, bezpieczeństwa pożarowego obiektów, bezpiecznej eksploatacji urządzeń oraz procedury dotyczące postępowania w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy. Grupa TAURON mierzy i porównuje wyniki swojej działalności związanej z BHP zarówno w wymiarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym oraz stosuje najlepsze zidentyfikowane praktyki.

Grupa TAURON przeprowadza wewnętrzne i zewnętrzne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy z udziałem kadry kierowniczej, pracowników i ich przedstawicieli, służb BHP oraz wykonawców. Szczególny nacisk kładziony jest na kontrole w spółkach o profilu wytwórczym, w których przeprowadzane są także audyty wewnętrzne oceniające funkcjonowanie wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem. Przykładowo w TAURON Wydobycie oraz TAURON Wytwarzanie w ramach systemu zarządzania bezpieczeństwem co najmniej raz w roku przeprowadzane są audyty wewnętrzne. W pozostałych spółkach Grupy TAURON kontrole wewnętrzne realizowane są głównie przez służbę BHP i odbywają się co najmniej raz w roku w zależności od potrzeb w danej spółce. Wyniki tych kontroli ujęte są w raportach w postaci analizy stanu BHP za dany rok, które są przekazywane do najwyższego kierownictwa w poszczególnych spółkach. Raporty te są podstawą do opracowania planów poprawy warunków pracy oraz wyznaczenia celów BHP w określonym przedziale czasowym.

W ramach kontroli wewnętrznych przeprowadzanych przez służby BHP i/lub osoby nadzorujące podmioty zewnętrzne przeprowadzany jest monitoring stanu bezpieczeństwa wykonawców. Dodatkowo stan bezpieczeństwa wykonawców monitorowany jest w postaci okresowych raportów dotyczących wypadkowości, które spółki Grupy TAURON przesyłają do Spółki TAURON Polska Energia.

W Tauron Wytwarzanie cele lub zadania dotyczące bezpieczeństwa wykonawców obligują do większego nadzoru nad tymi podmiotami. W związku z powyższym  przeprowadzono 384 kontrole, które zakończyły się wydaniem aż 500 zaleceń w kwestiach BHP dotyczących podmiotów zewnętrznych wykonujących prace na terenie spółki.

W Tauron Ciepło w 2022 r. przeprowadzono wśród firm zewnętrznych 71 audytów oraz przeszkolono z zagrożeń występujących w miejscu pracy 2 195 osób. Niektóre spółki Grupy TAURON (szczególnie te o profilu wytwórczo-dystrybucyjnym) w których występują prace szczególnie niebezpieczne wprowadziły dodatkowe szkolenia i standardy BHP dla podmiotów zewnętrznych.

Podmioty wykonujące prace w spółkach Grupy, są zobligowane do przestrzegania obowiązujących procedur i zasad BHP w szczególności w zakresie wymaganych, szkoleń, kwalifikacji i badań lekarskich. Kwestie  BHP z podmiotami zewnętrznymi znajdują również odzwierciedlenie w umowach, w których znajdują się zapisy obligujące wykonawców do przestrzegania przepisów BHP wymaganych w danym miejscu pracy.

Grupa TAURON dodatkowo dąży do wypracowania własnych najlepszych praktyk służących wzmacnianiu kultury bezpieczeństwa wśród pracowników, klientów, wykonawców, gości oraz innych interesariuszy. W celu poprawy bezpieczeństwa pracy pracowników w spółkach Grupy TAURON intensyfikowane są działania informacyjno-edukacyjne. Zaliczyć do nich należy między innymi przeprowadzone w 2022 r. następujące projekty:

• quiz BHP dla pracowników Grupy TAURON związany ze Światowym Dniem Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy,
• utworzenie listy lokalizacji urządzeń AED w spółkach Grupy TAURON,
• webinarium „Recepta na wzrok” w ramach Tygodnia Zdrowia,
• dzień otwarty BHP w ramach którego pracownicy mogli wziąć udział w szkoleniu z pierwszej pomocy przedmedycznej,
• konkurs wiedzy o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ochronie przeciwpożarowej,
• szkolenie pracowników Zakładowej Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej w spółce Nowe Jaworzno Grupa TAURON z zakresu ratownictwa chemicznego,
• cykliczne robocze spotkania Społecznego Inspektora Pracy z Pracownikiem Służb Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
• publikowanie plakatów informacyjnych propagujących kulturę bhp i ppoż. w Spółce Ciepłowniczo-Energetycznej Jaworzno III,
• kampanie informacyjne w zakresie ergonomii na poszczególnych stanowiskach pracy w TAURON Ciepło,
• przeprowadzenie kwartalnej analizy wypadkowości, zwierającej zestawienie zdarzeń wypadkowych w TAURON Ciepło na przestrzeni ostatnich 5 lat,
• szkolenie modułowe dla kierujących pracownikami, przeznaczone dla jednostek organizacyjnych, gdzie pracownicy wykonują prace szczególnie niebezpieczne,
• zamontowano stały system asekuracyjny w TAURON Ekoenergia, chroniący przed upadkiem z wysokości w trakcie czyszczenia krat w elektrowniach wodnych,
• biuletyn informacyjny związany z tematyką m.in.: Wypadek i co dalej, Bezpieczeństwo pożarowe na co dzień i od święta w TAURON Obsługa Klienta,
• ćwiczenia i szkolenia dla członków Zakładowych Jednostek Ratowniczo-Gaśniczych w TAURON Wytwarzanie,
• społeczne przeglądy warunków pracy w Centrali Spółki oraz Oddziałach TAURON Wytwarzanie,
• kontynuacja działań podjętych w ramach akcji Minutka dla BHP, która ma popularyzować i podnosić świadomość pracowników w zakresie BHP,
• cykl szkoleń w TAURON Dystrybucja Pomiary dla pracowników kierujących samochodami służbowymi z techniki bezpiecznej oraz ekonomicznej jazdy,
• akcja „Wszyscy mamy wpływ na bezpieczeństwo” w celu poprawy ergonomii pracy przy układach pomiarowych i licznikach, których montaż / obsługa wymaga pozycji wymuszonej,
• uruchomiono kwartalnik BHP, w którym pojawiały się artykuły związane z bieżącą tematyką bhp,
• umieszczanie na tablicy informacyjnej podsumowania ostatniego zdarzenia wypadkowego w ramach prewencji wypadkowej w TAURON Dystrybucja Pomiary,
• szkolenie VR dla młodzieży szkół energetycznych przeprowadzone przez TAURON Dystrybucja,
• kontynuacja programu ”4Z”, dedykowanego dla pracowników zatrudnionych przy obsłudze przenośników taśmowych zainstalowanych w wyrobiskach podziemnych w TAURON Wydobycie,
• szkolenie BHP i ochrony ppoż. przeznaczone dla pracowników obsługujących mobilny węzeł do produkcji mieszanek drogowych w BIOEKO Grupa TAURON,
• rozszerzenie zakresu szkoleń poprawiających kompetencje zawodowe pracowników w TAURON Serwis oraz przesyłanie pracownikom korzystającym z Info Kiosków newsletteru związanego z tematyką BHP.